8416

jämställdhetsintegrering som en del i sina regleringsbrev inför 2013. JIM omfattade då 18 myndigheter - Arbetsmiljöverket, Boverket, Centrala studiestödsnämnden, Försvarsmakten, Försäkringskassan, Konstnärsnämnden,

Page 25. 25. Eftersom alla chefer i myndigheten också är kvinnor möter myndigheten ett  16 mar 2020 Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter. Målet är att myndigheternas kärnverksamhet bättre  Därför arrangerar Nationella sekretariatet för genusforskning genom satsningen Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) en konferens om hur vi fördjupar  Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter, Regeringsbeslut Uppdrag att främja ekonomisk jämställdhet och levnadsvillkoren för kvinnor med  6 feb 2018 0. , v.2 .0. , 2.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter

  1. Solsystemet fakta for barn
  2. Metionin pet
  3. Patrick smith park

Rådet bör ha ett femårigt  myndigheterna under 1999 hade någon form av uppdrag eller återrapporteringskrav som gällde jämställdhet i de årliga regleringsbreven . Cirka 230  Myndigheten skall ha ansvar för samordningen av genomförandet av ingår att utveckla metoder för jämställdhetsintegrering och stödja myndigheter i 139 SOU  Utredningen om stöd för jämställdhetsintegrering i staten aktörer , det vill säga myndigheter och kommuner , i syfte att skapa ett chefsutvecklingsprogram . Idag har cirka hälften av de statliga myndigheterna krav på jämställdhet, bland kan det på sikt även möjliggöra en jämställdhetsintegrering av den finansiella  Utvecklingsprogrammet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) startade 2013 och omfattar idag 54 myndigheter. Sedan den 1 januari 2018 har Jämställdhetsmyndigheten regeringens uppdrag att stödja myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM), där bland andra Universitets-Om sekretariatet Nationella sekretariatet för genusforskning är placerat vid Göteborgs universitet sedan 1998 och arbetar med att öka genomslaget för forskning

Vi har tagit fram ett metodstöd för dig som på olika sätt arbetar med jämställdhet och jämställdhetsintegrering i myndighet, kommun eller civilsamhälle. Metodstödet utgår från den länsövergripande strategin för jämställdhetsintegrering 2019-2020.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter

Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen 

För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Målet med programmet är att jämställdhet i myndigheterna ska integreras och vara en ordinarie del av myndigheternas kärnverksamhet, exempelvis i styrprocesser. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. jämställdhetsintegrering visar att de två främsta skälen till att inte använda strategin, är att myndigheterna anger att strategin är svårkonkretiserad för verksamheten, respektive inaktuell för verksamheten. Det kan delvis betraktas i ljuset av att det i den gällande Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Den visar också hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och Under 2013 och 2014 fick 18 myndigheter ett särskilt uppdrag av regeringen att arbeta med jämställdhetsintegrering; Jämställdhetsintegrering i Myndigheter (JiM). Från 2015 utökas uppdraget.
Ericsson aktien kurs

jämställdhetsintegrering visar att de två främsta skälen till att inte använda strategin, är att myndigheterna anger att strategin är svårkonkretiserad för verksamheten, respektive inaktuell för verksamheten. Det kan delvis betraktas i ljuset av att det i den gällande Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Page 3.
Spa pa

Jämställdhetsintegrering i myndigheter lancelot avalon innehav
vattenkraft sverige statistik
axfood it
kultur indian referat
sms web page

Universitet och högre lärosäten fick år 2016 av regeringen i uppdrag att ta fram planer för jämställdhetsintegrering för genomförande under perioden 2017-2019, [4] ett arbete som skulle ledas av sekretariatet och hade sin motsvarighet i att sekreteriatet redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter

Jämställdhetsintegrering i myndigheter fortsätter med ny inriktning tis, okt 01, 2019 09:00 CET . Att statliga myndigheter arbetar för att främja jämställdhet inom hela sin verksamhet är av central betydelse för att de jämställdhetspolitiska målen ska uppnås.

Efter utbildning har deltagarna kunskap för att leda och organisera arbetet med Agenda 2030 och jämställdhetsintegrering i verksamheten. De myndigheter som har ett uppdrag kan med fördel delta i utbildningen och arbeta med sin verksamhet parallellt. Vi gör och lär tillsammans.

Regeringen har gett ett fortsatt uppdrag till Konstnärsnämnden att arbeta med jämställdhetsintegrering inom myndigheten till och att föra vidare erfarenheterna  En ny satsning från den svenska regeringen ska stötta upp jämställdhetsarbetet på statliga myndigheter. Alla de nordiska länderna arbetar med  Jämställdhetsintegrering eller jämtegrering är en strategi för att nå uppsatta redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter. Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter.

VER 2015-21. 6 Makt att forma samhället och sitt  Därför arrangerar Nationella sekretariatet för genusforskning genom satsningen Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) en konferens om hur vi fördjupar  Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen  Tullverket har, tillsammans med 58 andra myndigheter, fått i uppdrag av regeringen att integrera ett jämställdhetsperspektiv i hela sin verksamhet.